Back to Question Center
0

Resoluties maken versus doelen stellen

1 answers:
.
.
- san francisco branding agencies.
. Making Resolutions vs Setting Goals

Het einde van een jaar en het begin van de volgende brengen gedachten over resoluties en doelen met zich mee. We plaatsen deze elk jaar als individuen, maar we moeten hetzelfde doen als bedrijfseigenaren. Als mensen lijkt het erop dat we altijd op zoek zijn naar manieren om het beter te doen, vooral als we de kans hebben op een nieuwe start. Januari is het perfecte nieuwe begin.

Resoluties en doelen worden vaak door elkaar gebruikt, maar ze zijn niet hetzelfde. Als eigenaar van een bedrijf is het belangrijk dat u de twee niet door elkaar haalt. Het is zeker een goed idee om een ​​beetje tijd te besteden aan het maken van zowel resoluties als doelen voor het nieuwe jaar, maar ook dat je weet waar de twee je de komende maanden zullen begeleiden en beïnvloeden.

Resoluties hebben te maken met hoe je je gaat gedragen. Het is â € œ stevig vastberaden op een manier van handelen, â € ??. volgens één definitie. De stevig is hier de sleutel. Beslissen om in een bepaalde richting te gaan is één ding;. oplossen om het te doen is heel iets anders.

Uw bedrijfsresoluties kunnen alles zijn wat het ten goede komt en u helpen vooruitgang te boeken, zoals meer georganiseerd zijn of meer betrokken raken bij de gemeenschap . Ze moeten gewoon realistisch zijn en slechts een handvol worden gehouden. Fox Small Business suggereert vijf bedrijfsresoluties die u daadwerkelijk kunt behouden en die een positief effect op uw bedrijf zullen hebben. Laat u inspireren door op de bovenstaande link te klikken, maar hier volgt de lijst in een notendop:

.
    • Investeer in uw onderneming . Â
    • .
    • Sociale media benutten. Â
    • .
    • Feedback van klanten vragen. Â
    • .
    • Blijf positief. Â
    • .
    • Ontvang hulp.
    • .
.

Dan is er de kwestie van het stellen van doelen. Doelen verschillen van intenties, en mogelijk zelfs nog belangrijker, omdat je hier specifiek wordt - en zo mogelijk kwantificeerbaar. Idealiter zul je zowel resoluties als doelen hebben die elkaar aanvullen.

Als eigenaar van een klein bedrijf hebt u een duidelijk beeld nodig van wat u wilt bereiken en hoe u daar komt om te slagen. Dat zegt inc. com medewerker Peter Vanden Bos, die schrijft over het stellen van bedrijfsdoelen. Maar er zijn aanwijzingen dat een zeer hoog percentage eigenaren van kleine bedrijven helemaal geen bedrijfsdoelen bepaalt en volgt!. Hoeveel beter kun je zijn met een paar duidelijke doelen?. Dat ontdek je in 2014 en dit is de plek om te beginnen.

Experts zeggen dat uw doelen moeten weergeven waarom u zaken doet, waardoor zij meer betekenis en energie krijgen. Op deze manier geformuleerde doelen worden aangeduid als visionair en vallen over het algemeen binnen vier brede gebieden:

.
    • Dienstverlener
    • .
    • sociala
    • .
    • Profita
    • .
    • Groei
    • .

Interessant is dat sommige bedrijfsexperts beweren dat ondernemers vaak te lage doelen stellen. Dus de inc. com artikel moedigt ondernemers aan om ten minste één BHAG in te stellen: Een groot, harig, stoutmoedig doel !. Lees het artikel om meer te weten te komen over BHAG's en hoe ze u kunnen inspireren.

Stel in de tussentijd, nadat je een aantal langetermijndoelen hebt vastgesteld, kortere termijnen in om je daar te krijgen. Deze zakelijke doelen moeten SMART zijn:

.
    • S pecificÂ
    • .
    • M easurableÂ
    • .
    • A ction-orientedÂ
    • .
    • R ealisticÂ
    • .
    • T ime specifiek
    • .

Zorg ervoor dat deze zijn afgestemd op uw langetermijndoelen. En bovenal flexibel zijn en op de hoogte van hoe snel uw doelen kunnen en moeten veranderen, afhankelijk van hoe het landschap evolueert.
Afbeelding met dank aan Stuart Miles / FreeDigitalPhotos. net

.

Heeft u in het verleden doelen voor uw bedrijf vastgesteld en bijgehouden?. Hoe zit het met dit jaar?. Zijn je doelen stevig vastgelegd voor 2014?

.
.
.
.

BFS Capital is een directe financieringsbron en een toonaangevende leverancier van oplossingen voor bedrijfsfinanciering. BFS Capital werd opgericht in 2002 en biedt werkkapitaal aan eigenaars van kleine en middelgrote bedrijven in alle 50 staten. Naast financiering, streeft BFS Capital ernaar om met ondernemers te werken door tips en middelen te verstrekken om hun bedrijven te helpen slagen. Bij BFS Capital zijn we er trots op een geaccrediteerd BBB-bedrijf te zijn met een A + rating. Volg ons op Google+ , Facebook en Twitter ! .

.
.
April 25, 2018